（一）明确可主张双重赔偿情形。当第三人侵权导致工伤，劳动者可以同时主张工伤赔偿和民事侵权赔偿。 （二）清楚赔偿主体和依据。工伤赔偿由工伤保险基金和用人单位负责，依据是劳动关系；民事侵权赔偿由侵权人承担，依.

（一）当房东根本违约致合同目的无法实现，租客凭借法定解除权直接解除协议，书面通知房东，通知到达时合同即解除。 （二）若协议约定房东违约时租客的解除权条件，条件满足时，租客可依约定解除协议。 （三）解除协议后.

1.开设赌场罪里，流水大属于情节严重情况。按照法律，普通开设赌场行为，会处五年以下有期徒刑、拘役或管制，同时判处罚金。若情节严重，处五年以上十年以下有期徒刑，也会判处罚金。 2.司法实践中，“情节严重”通常指抽.

法律分析： （1）收集证据是关键一步。购房合同能明确双方权利义务，付款凭证证明付款事实，开发商逾期交楼通知可作为其违约的直接证据，这些证据能有力证明开发商违约及自身损失情况。 （2）确定管辖法院，依据法律规定.

（一）若欠条约定还款时间，债权人应在还款期限届满之日起三年内及时主张权利，可通过书面催款函、短信、微信等留痕方式向债务人催款。 （二）若欠条未约定还款时间，债权人虽可随时要求还款，但要给对方合理准备时间，.

因感情不和分居满二年，调解无效的，应当准予离婚。这里的分居需满足一定条件：一是因感情不和而分居，而非工作等其他原因；二是分居需连续满两年。 起诉离婚时，需提供能证明分居事实的相关证据，比如分居协议、租房合.

抢注商标存在违法的可能。 恶意抢注他人在先使用并有一定影响的商标，属于违法行为。商标法规定，申请商标注册不得以不正当手段抢先注册他人已经使用并有一定影响的商标。若抢注行为损害他人现有的在先权利，或者以不正.

交强险在某些特定情况下是可以退的。 若被保险机动车被依法注销登记，比如车辆报废等情况，可退交强险。当办理停驶时，例如车辆长期停用不再使用，也能退。若车辆经公安机关证实丢失，同样满足交强险退保条件。 退保时，.

父母离婚后，独生子女费的领取情况较为复杂。 一般来说，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家会发给《独生子女父母光荣证》。获得该证的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规.

结论： 打工不给工资且无合同，劳动者可收集证据，先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还能向法院起诉来维权。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法.

1.重大违约是指一方严重违反合同，让合同目的无法达成。 2.守约方有两种应对措施：一是解除合同，法律赋予守约方此权利，通知到达违约方时合同就解除；二是要求违约方担责，方式有继续履行、补救、赔偿等。若合同有违约金.

检察院在取保候审期间可决定对犯罪嫌疑人收监。具体情形包括违反规定，如擅自离市、县，信息变动未及时报告，传讯未到案，干扰作证或伪造证据等；故意实施新的犯罪；发现不符合取保候审条件，像不满足判处管制、拘役等.

起诉企业欠款需按合理步骤进行。收集证据是基础，应准备合同、借条、送货单等能证明欠款事实的材料，证据越充分对自身越有利。 确定管辖法院一般选择被告住所地或合同履行地法院，要选对合适的法院确保诉讼顺利进行。.

酒驾处理视情况而定。 轻微酒驾：首次酒驾，处暂扣驾照6个月，罚款1000-2000元。重复酒驾：拘留10日以下，罚款1000-2000元，吊销驾照。严重酒驾：若造成事故，还需承担刑事责任及赔偿。建议及时配合交警处理，避免更严重后果。.

卫生间底部渗漏责任需具体分析。若楼上住户导致漏水，由其负责；若物业公司失职，也需担责。依据相关法律法规，责任方需承担停止侵害、排除妨碍、消除危险、恢复原状、赔偿损失等民事责任。《民法典》等相关法律对此有.

规章制度需公示。 具体操作： 1. 规章制度制定后，应全面公示，确保员工知晓。可通过公司内网、公告栏张贴等方式公示。 2. 若未公示，规章制度对员工无法律约束力，可能导致管理混乱，员工违规行为无法有效制止，甚至面临.